TARAKAN – Pemerintah Kota Tarakan terus memperkuat arah pembangunan daerah melalui penyusunan Rencana Kerja Perangkat Daerah (RKPD) yang selaras dengan visi dan misi kepala daerah. Upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan penjabaran visi dan misi kepala daerah yang digelar di Gedung Serbaguna, Jumat (24/7/2026).
Dalam proses penyusunan dokumen perencanaan tersebut, Pemkot Tarakan menggandeng perguruan tinggi sebagai konsultan untuk mendukung peningkatan kinerja perangkat daerah. Pendekatan yang digunakan adalah Balanced Scorecard (BSC), sehingga setiap perangkat daerah memiliki indikator kinerja yang lebih terukur dan berorientasi pada hasil.
Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Wali Kota Tarakan, Khairul, .Pada kesempatan tersebut, wali kota menyimak pemaparan dari sejumlah klaster, yakni Klaster Pelayanan yang disampaikan Dinas Pendidikan, Klaster Pendapatan oleh Badan Pengelola Keuangan dan Pendapatan Daerah (BPKPAD), Klaster Pemerintahan oleh Sekretariat Daerah, serta Klaster Wilayah oleh Kecamatan Tarakan Utara.
Dalam arahannya, Khairul menegaskan bahwa berbagai program unggulan Pemerintah Kota Tarakan disusun berdasarkan kebutuhan riil masyarakat dan kondisi yang dihadapi di lapangan. Karena itu, ia meminta seluruh perangkat daerah mampu menerjemahkan visi dan misi kepala daerah ke dalam program kerja yang konkret, terukur, dan selaras dengan prioritas pembangunan daerah.
“Program unggulan yang telah ditetapkan bukan sekadar menjadi dokumen perencanaan, tetapi harus diwujudkan melalui program dan kegiatan yang jelas di setiap perangkat daerah. Seluruh OPD harus memiliki arah yang sama agar manfaat pembangunan benar-benar dapat dirasakan masyarakat,” ujar Khairul.
Selain itu, Wali Kota juga mengingatkan pentingnya evaluasi terhadap pelaksanaan program secara berkala. Menurutnya, evaluasi menjadi instrumen penting untuk mengukur efektivitas pelaksanaan program sekaligus memastikan target pembangunan dapat dicapai sesuai rencana.
“Evaluasi harus dilakukan secara konsisten. Dari evaluasi itulah kita dapat mengetahui capaian yang sudah baik, memperbaiki kekurangan, dan terus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” tambahnya.
Melalui penyusunan RKPD yang berbasis kinerja dan didukung pendekatan Balanced Scorecard, Pemerintah Kota Tarakan berharap seluruh perangkat daerah dapat bekerja lebih terarah, terukur, serta mampu memberikan pelayanan publik yang semakin efektif dalam mendukung terwujudnya visi pembangunan Kota Tarakan. (RF)
Discussion about this post